O governo de Cuba rompeu com um dos mais importantes princípios de seu sistema comunista ao anunciar, nesta quarta-feira, o prazo para a eliminação do igualitarismo salarial e a substituição do atual sistema por uma gestão na qual o pagamento será feito com base no rendimento e produtividade.
O anúncio oficial, publicado no jornal Granma, afirma que os trabalhadores agora ganharão bônus ao alcançarem metas e não existirá mais o teto salarial.
O conceito de pagamento igualitário está em vigor desde a revolução, em 1959.
Desde que Raúl Castro assumiu oficialmente a presidência de Cuba, em fevereiro, ele introduziu gradualmente uma série de medidas econômicas que sugeriam que o igualitarismo não era mais um princípio sagrado no país.
Com o anúncio da criação dos bônus e o fim do teto salarial, agora está mais claro do que nunca que a versão de comunismo de Raúl Castro aceita as desigualdades sociais - enquanto o desempenho no trabalho ou a produtividade puderem justificar esta desigualdade.
Celular e computador
As últimas medidas representam uma mudança no ritmo de políticas como a que permitiu a compra de telefones celulares e computadores em Cuba.
Mas estão de acordo com as recentes reformas no setor agrícola, que englobam o aumento de preços para estimular a produção e permitiu que agricultores comprassem ferramentas e fertilizantes.
Um dos objetivos principais desta reforma é melhorar a produção de alimentos básicos, que está em queda.
Mesmo antes do aumento dos preços dos alimentos nos mercados mundiais, Cuba já estava gastando US$ 1,5 bilhão em importações de alimentos.
Impacto
Ainda não se sabe em quanto tempo será sentido o impacto destas medidas. Elas poderão aumentar a produtividade, mas, como a média salarial no país é de apenas US$ 20 por mês, espera-se que a mudança de política não aumente muito o poder de compra dos cubanos.
Alguns analistas afirmam que estas medidas são apenas o começo de mudanças mais amplas na economia, que podem significar o fim do sistema de racionamento vigente no país.
Parece que Raúl Castro está mesmo assumindo sua reputação de abandonar os princípios marxistas ortodoxos e adotando mudanças pragmáticas em Cuba.
fonte: http://noticias.terra.com.br/mundo/interna/0,,OI2944734-EI8140,00.html
Postado por: Felipe Müller
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2 comentários:
o texto é gigante, nossa meoo mtu grande...cara li ele em dois dias (pq o pessoal do msn tambem vo te conta, nao me deixa livre) :T
mas apesar de ser gigantesco, enorme,enfimm... grandinhu
é interessante sabe...
Concordo.
E acrescento que:
Todas estas questões, devidamente ponderadas, levantam dúvidas sobre se o aumento do diálogo entre os diferentes setores produtivos representa uma abertura para a melhoria das posturas dos órgãos dirigentes com relação às suas atribuições. Gostaria de enfatizar que o início da atividade geral de formação de atitudes agrega valor ao estabelecimento dos procedimentos normalmente adotados. A nível organizacional, a competitividade nas transações comerciais aponta para a melhoria dos índices pretendidos. Pensando mais a longo prazo, a hegemonia do ambiente político é uma das consequências das diversas correntes de pensamento. Do mesmo modo, a constante divulgação das informações maximiza as possibilidades por conta do sistema de formação de quadros que corresponde às necessidades. Por conseguinte, o fenômeno da Internet prepara-nos para enfrentar situações atípicas decorrentes do impacto na agilidade decisória.
Podemos já vislumbrar o modo pelo qual a percepção das dificuldades afeta positivamente a correta previsão de alternativas às soluções ortodoxas. É claro que o julgamento imparcial das eventualidades talvez venha a ressaltar a relatividade dos modos de operação convencionais. Nunca é demais lembrar o peso e o significado destes problemas, uma vez que o novo modelo estrutural aqui preconizado apresenta tendências no sentido de aprovar a manutenção das condições financeiras e administrativas exigidas. Caros amigos, o desafiador cenário globalizado assume importantes posições no estabelecimento dos paradigmas corporativos. As experiências acumuladas demonstram que a revolução dos costumes pode nos levar a considerar a reestruturação dos conhecimentos estratégicos para atingir a excelência.
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